Sahiwal Enterprises - Recruitment

DOCUMENTS REQUIRED:

RECRUITMENT OF WORKERS:

On receipt of the Visa Documents We will collect applications through any or a combination of the following processes to find out the most suitable candidates for consideration of the Employer

Newspaper advertisement
District Employment and Manpower Office
Specialized Supply Agencies
Notice Board of our company

Applications thus received / collected, shall be scrutinized for a short listing as per requirements of the employer for interview and final selection by our Recruitment Officers. The employer or his representative are also welcome to carry out interview for final selection of candidates if they so desire, for which will provide necessary assistance and logistics support, e.g

Issuance of Interview Cards
Arrangement for practical trade test (if needed)
Arrangement for expert services, if required, for highly technical jobs

:المستندات المطلوبة لعملائنا

:استقدام العمالة

عند استلام مستندات التأشيرة سوف نقوم بجمع الطلبات من خلال الإجراءات التالية لإيجاد الشخص .المناسب المطلوب حسب مواصفات صاحب العمل

إعلانات الصحف
مكاتب التوظيف والعمالة بالمقاطعات
وكالات التوريد المتخصصة
مدة العقدلوحة إعلانات شركتنا

الطلبات التي يتم استلامها بهذه الطرق سوف يتم تصنيفها في قوائم قصيرة حسب متط لبات صاحب العمل لإجراء المقابلات والاختيار النهائي من قبل مسئولي الاستقدام التابعين لنا. ونرحب أيضاً بصاحب العمل أو مندوبه بالقيام بإجراء المقابلات والاختيار النهائي إذا رغب في ذلك وسوف نقدم له كل الدعم والمسا : ندة اللازمة مثال

إصدار بطاقات المقابلة
ترتيب اختبارات الحرف العملية
ترتيب خدمات تخصصية ، إذا طلب ذلك ، للوظائف الفنية

Passport:

Finally selected candidates intending to go abroad generally have their passports. we, however, may offer its services to get a new passport, if required by the employer, as quickly as possible.

جواز السفر

أوأخيراً ، الأفراد الذين تم اختيارهم ويرغبون في السفر للخارج يجب أن يكون لديهم جوازات سفر ، ونحن نقدم لهم تلك الخدمات في استخراج جوازات سفر جديدة . إذا طلب ذلك من قبل صاحب العمل ، وفي أسرع وقت ممكن

Medical Examination:

The finally selected candidates are sent for Medical Test to the appointed/ authorized Medical Centers of the Embassies of respective countries.

:الفحص الطبي

يتم إرسال الأفراد الذين تم اختيارهم لإجراء الفحص الطبي للمراكز الطبية المعتمدة لدى السفارات ذات الصلة.

DEGREE ATTESTATION PROCESS (IF REQUIRED):

Attach the Following Documents in the given order :

Photocopy of computerized I.D Card
District Employment and Manpower Office
Photocopy of Valid Passport Card.

Visa agreement signed & stamped between both the parties and not with the agency (if the person is applying through recruitment agency )along with the proof of their selection especially from their employer in Saudi Arabia.

Proof of the work visa in Saudi Arabia.(Visa Copy Issued by Ministry of Foreign Affairs of Pakistan along with Two Photocopies of the Degree .

NOTE : The Ducuments shell not be accepted if the individual fails to provide any solid proof of the job in Saudi Arabia. All Documents are received from Monday to Thursday Between 09:00 am To 12:00 am Noon.

Bank Draft for the Concerned University /Institute for verification of Degree Photocopy of the same Bank Draft.(Those University Whose Name are not Including in The List do not Charge any Fee for Verification)Detail of the Fee is Given below :

(إجراءات تصديق الشهادات (إذا طلب ذلك

: إرفاق المستندات التالية في الطلب المحدد

نسخة من صورة الهوية
نسخة صالحة من جواز السفر
نسخة من العقد / الاتفاقية موقعة من قبل صاحب العمل
أو
موافقة على التأشيرة موقعة ومختومة من قبل كلا الطرفين وليس مع الوكالة (إذا قدم الشخص طلبه من خلال وكالة) مع مستندات اختيارهم من صاحب العمل في المملكة . العربية السعودية

إثبات بتأشيرة العمل في المملكة العربية السعودية (نسخة من التأشيرة الصادرة من قبل وزارة الشئون الخارجية الباكستانية مع نسختين من الشهادة) ملاحظة : لن يتم قبول المستندات إذا عجز الشخص عن تقديم إثبات قوي بالعمل في المملكة العربية السعودية. يتم استلام جميع المستندات من الاثنين إلى الخميس من الساعة 09:00 صباحاً إلى 12:00 ظهراً.

شيك مصرفي للجامعة / المعهد المعني لتصديق الشهادة (أسماء الجامعات الغير موجودة في القائمة لا تطالب بأي رسوم للتصديق) أدناه جدول يوضح تفاصيل :الرسوم

TICKETING:

The employer may send PTA or remit necessary traveling expenses in favor of us to facilitate the traveling of the candidates. We have our own traveling division to purchase tickets or to process PTA for the workers.

التذاكر

أيمكن لصاحب العمل أ يرسل PTA أو تحوي نفقات السفر اللازم لصالحنا لتسهيل إجراءات . سفر المرشحين. لدينا قسم خاص بالسفر لشراء التذاكر أو القيام بإجراءات PTA للعمالة

COMMUNICATION WITH CUSTOMERS:

We usually communicate with our customers through different means and methods such as phone, fax, DHL and electronic mail.

الاتصال بعملائنا

عادة نقوم بالاتصال بعملائنا عبر عدة طرق ووسائل مختلفة مثل الهاتف ، الفاكس ، دي أتش. ال. ، والبريد الإلكتروني

Recruitment Procedure